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Insider-Verstöße treffen 94 Prozent der Unternehmen

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Insider-Bedrohung

Laut einer neuen Umfrage des E-Mail-Sicherheitsunternehmens unter 500 IT-Führungskräften und 3.000 Mitarbeitern in den USA und Großbritannien wurden im vergangenen Jahr bei 94 Prozent der Unternehmen Datenschutzverletzungen durch Insider festgestellt Aussteigen.

Menschliches Versagen ist laut 84 Prozent der befragten IT-Führungskräfte die häufigste Ursache für schwere Vorfälle. Allerdings machen sich die Befragten mehr Sorgen um böswillige Insider: 28 Prozent geben an, dass vorsätzliches böswilliges Verhalten ihre größte Angst ist.

Obwohl menschliches Versagen die meisten Vorfälle verursacht, steht es am unteren Ende der Liste der Sorgen der IT-Führungskräfte. Nur 21 Prozent geben an, dass es ihre größte Sorge ist. 56 Prozent glauben, dass Remote/Hybrid-Arbeit es schwieriger machen wird, Datenschutzverletzungen durch menschliches Versagen oder Phishing zu verhindern. Obwohl 61 Prozent der Mitarbeiter glauben, dass sie bei der Arbeit von zu Hause aus weniger oder genauso wahrscheinlich einen Verstoß verursachen.

Betrachtet man die Ursache von Sicherheitsverletzungen, so wurden 74 Prozent der Unternehmen verletzt, weil Mitarbeiter gegen Sicherheitsregeln verstoßen, und 73 Prozent wurden Opfer von Phishing-Angriffen.

Wenn es um die Meldung von Verstößen geht, sagen 97 Prozent der Mitarbeiter, dass sie dies tun würden. Dies sind gute Nachrichten für die 55 Prozent der IT-Führungskräfte, die sich darauf verlassen, dass Mitarbeiter sie auf Vorfälle aufmerksam machen. Ehrlichkeit kann sich jedoch nicht auszahlen, da 89 Prozent der Vorfälle Auswirkungen auf die beteiligten Mitarbeiter haben.

Egress-CEO Tony Pepper sagt:

Das Insiderrisiko ist die komplexeste Schwachstelle jedes Unternehmens – und es hat weitreichende Konsequenzen, von Ransomware-Angriffen bis hin zum Verlust des Kundenvertrauens. Unternehmen müssen jetzt handeln, um das von ihren Mitarbeitern ausgehende Risiko zu mindern.

Die Studie unterstreicht die Bedeutung der Stärkung der Mitarbeiter – sie möchten die Daten ihres Arbeitgebers schützen, und es liegt an den Unternehmen, sicherzustellen, dass sie eine sicherheitspositive Kultur aufbauen. Mit der richtigen Technologie und Strategie können Unternehmen ihre Mitarbeiter von ihrer größten Sicherheitslücke in ihre stärkste Verteidigungslinie verwandeln.

Du kannst das volle bekommen Insider-Umfrage zu Datenschutzverletzungen 2021 Bericht von der Egress-Site.

Bildnachweis: LeoWolfert/Shutterstock



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