Start Cloud Unternehmen kämpfen darum, die Lücke bei den Cloud-Kompetenzen zu schließen

Unternehmen kämpfen darum, die Lücke bei den Cloud-Kompetenzen zu schließen

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Cloud-Skills-Lücke

Laut einer neuen Studie finden es 94 Prozent der Befragten zumindest „etwas schwierig“, Kandidaten mit den richtigen Technologie- und Geschäftskenntnissen für die digitale Innovation zu rekrutieren.

Der Bericht des Plattformunternehmens AIOps OpsRampe zeigt, dass über 60 Prozent der IT-Experten angeben, dass die Mehrheit ihrer Anwendungen entweder mit Hybrid-Cloud-Architekturen erstellt oder ausgeführt wird.

Dies bedeutet, dass Unternehmen in den nächsten fünf Jahren sehr unterschiedliche Fähigkeiten, Technologien und Prozesse benötigen, um ihre Infrastruktur und ihren Betrieb zu betreiben, wenn sie eine Cloud-First-Position einnehmen. Der Bericht zeigt, dass 77 Prozent der IT-Teams in Unternehmen mit Managed Service Providern zusammenarbeiten, um ihre digitalen Abläufe zu verbessern.

Die digitale Kompetenzlücke ist laut 90 Prozent der Personalverantwortlichen entweder etwas groß, ziemlich groß oder riesig. Außerdem glaubt fast ein Drittel der Befragten, dass die Nachfrage nach Cloud-nativen Fähigkeiten die bestehenden Talentpools übersteigt.

Die meisten Befragten nennen die „Unwilligkeit, bereits bestehende Einstellungen zur Technologie zu ändern“ als Hauptanliegen bei der Einführung neuer Geschäftsmodelle. Ohne die richtigen Praktiken und Prozesse ist es schwierig, sich von einem digitalen Nachzügler zu einem digitalen Marktführer zu entwickeln.

„Wir wussten, dass es eine Qualifikationslücke gab, aber wir haben ihre Schwere bisher nicht wirklich verstanden“, sagt Darren Cunningham, VP of Marketing bei OpsRamp. „Die IT-Führungskräfte von Unternehmen möchten den Sprung zu Cloud-nativen Technologien wagen, haben aber Schwierigkeiten, ihre Belegschaft an die Transformation ihrer digitalen DNA anzupassen. Unternehmen müssen in Qualifizierungs- und Umschulungsprogramme investieren, um ihre internen Teams für das effektive Management hybrider Workloads auszurüsten. wenn man bedenkt, wie teuer und schwierig es ist, die richtigen externen Talente einzustellen.“

Mehr erfahren Sie in voller Länge Cloud-Skills-Umfrage auf der OpsRamp-Website verfügbar.

Bildnachweis: SergeyNivens/Depositphotos.com



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